鐵嶺縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鐵嶺縣加強科技創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展實施辦法的通知 鐵縣政辦發(fā)〔2024〕2號 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣政府各部門: 經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)將《鐵嶺縣加強科技創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展實施辦法》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真貫徹執(zhí)行。 鐵嶺縣人民政府辦公室 2024年2月2日 (此件公開發(fā)布) 鐵嶺縣加強科技創(chuàng)新推動高質(zhì)量 發(fā)展實施辦法 按照《鐵嶺市提高科技型企業(yè)增長率和科技成果轉(zhuǎn)化率工作方案》(鐵市科創(chuàng)辦發(fā)〔2023〕1號)文件要求,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和鐵嶺市全面振興新突破三年行動,加快培育我縣科技型企業(yè)群體,多舉措提高科技型企業(yè)增長率和科技成果本地轉(zhuǎn)化率,以科技賦能我縣高質(zhì)量發(fā)展,特制定本辦法。 一、廣泛引育科技型企業(yè) (一)加大科技型企業(yè)引育力度。結(jié)合鐵嶺縣實際,依托我縣重點企業(yè),大力引育上下游配套的科技型企業(yè),并支持企業(yè)與高等學(xué)校、科研院所、上下游配套企業(yè)組建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,對獲得省級備案的實質(zhì)性產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟進行后補助,其中典型類5萬元、提升類3萬元。 (二)開展科技招商引進科技型企業(yè)。鼓勵“項目+團隊”的“帶土移植”引才方式,引進項目、團隊和技術(shù),對新引進的“帶土移植”項目按照項目總投資額的10%給予后補助,每個項目最高不超過30萬元。 二、提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力 (一)大力培育高新技術(shù)企業(yè)。對新增高新技術(shù)企業(yè),視納稅、環(huán)保等生產(chǎn)經(jīng)營狀況給予5—10萬元補助。 (二)支持企業(yè)加大研發(fā)投入。全面落實科技型中小企業(yè)研發(fā)費用加計扣除政策,加大政策培訓(xùn)力度,實施科技型中小企業(yè)研發(fā)投入后補助計劃。引導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)設(shè)立專職研發(fā)團隊和研發(fā)部門,對企業(yè)購置設(shè)備、器具支出,在符合國家相關(guān)政策條件的前提下,允許當(dāng)年一次性稅前全額扣除并100%加計扣除。 (三)搭建企業(yè)創(chuàng)新平臺。經(jīng)認定的科技企業(yè)孵化器、工程研究中心、專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心、重點實驗室、眾創(chuàng)空間、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和列入外專計劃的人才項目,給予國家級20萬元、省級10萬元補助。 (四)實施科技攻關(guān)任務(wù)“揭榜掛帥”機制。對重大科技項目按照項目總投資額的10%給予前補助,每個項目最多不超過30萬元。 (五)加大科技創(chuàng)新激勵力度。獲得國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上的,給予20萬元獎勵;獲得國家科學(xué)技術(shù)獎三等獎、省科學(xué)技術(shù)獎一等獎及以上的,給予10萬元獎勵;獲得省科學(xué)技術(shù)獎二等獎的,給予5萬元獎勵。參照市級政策,獲得省科學(xué)技術(shù)獎三等獎的,給予3萬元獎勵。 三、加強企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化 (一)組織開展撮合對接活動。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,組織企業(yè)參加省、市科技部門舉辦的各類“成果路演”、“科技計劃成果進園入縣活動”、“創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”活動。 (二)加強科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)人才隊伍建設(shè)。暢通科研人員職級晉升通道,鼓勵科技成果轉(zhuǎn)化成績優(yōu)秀人員參加成果轉(zhuǎn)化類職稱評審,對于此類人員主導(dǎo)或參與的科技成果轉(zhuǎn)化項目優(yōu)先推薦市級以上各類科技計劃項目。 (三)加強科技成果轉(zhuǎn)化人才培訓(xùn)。依托國家、省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地,推薦技術(shù)經(jīng)濟(經(jīng)理)人、科技成果評估師等各類科技成果轉(zhuǎn)化人才參加專業(yè)培訓(xùn)。 四、有關(guān)說明 (一)以上政策與省、市、縣有關(guān)政策不重復(fù)獎勵。 (二)本辦法自印發(fā)之日起實施,由縣科技局負責(zé)解釋。 |