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1.師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作理想信念是什么?
堅(jiān)持思想鑄魂,健全教師理論學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)理想信念教育,使廣大教師更好掌握馬克思主義立場觀點(diǎn)方法,認(rèn)清中國和世界發(fā)展大勢。持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育,增進(jìn)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同,充分激發(fā)愛黨愛國愛人民愛社會主義的思想情感。教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及文件、先進(jìn)典型事跡,層層簽訂承諾書、責(zé)任狀,進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為,增強(qiáng)廣大教師法治觀念,提升依法治教、依法治校能力,提高全體教師的法治素養(yǎng)、規(guī)則意識。
2.自查自糾涉及到那些內(nèi)容?
各級各類學(xué)校(幼兒園)要深入開展“三亂”等問題的自查自糾工作。重點(diǎn)排查整改教師是否存在利用職務(wù)之便或教師身份牟取不當(dāng)利益、以教育教學(xué)、教學(xué)管理等借口,組織學(xué)生或以家長委員會名義違規(guī)征訂教輔資料、試卷、教學(xué)用具等行為。
3.師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治的方式有那些?
由教育行政部門牽頭,聯(lián)合公安和新聞媒體采取拉網(wǎng)式排查的方式開展暑期在職教師有償補(bǔ)課集中整治專項(xiàng)行動,對轄區(qū)內(nèi)寫字樓、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等場所進(jìn)行明察暗訪,將有償補(bǔ)課行為扼制在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決扼制在職教師參與“幼小銜接、小升初、初升高”銜接班有償補(bǔ)課行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起,絕不姑息。要設(shè)立公開師德師風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱,并在學(xué)校顯著位置進(jìn)行公開張貼,專人負(fù)責(zé)接聽、回復(fù),通過學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號、學(xué)校微信群等多渠道告知群眾投訴舉報(bào)方式。檢查將以四不兩直、明察暗訪的方式不定期對各地各校教育“三亂”專項(xiàng)治理工作進(jìn)行抽查巡查,對自查階段查擺出的問題和整治階段巡查出的問題整改情況進(jìn)行“回頭看”。
4、師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治處理及法律依據(jù)。
依據(jù)《關(guān)于印發(fā) <關(guān)于對在職教師“亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂征訂”及違反職業(yè)道德行為的處理辦法(修訂)的通知》(鐵教發(fā)〔2022〕9號)規(guī)定,對查實(shí)存在“三亂”行為的在職教師及學(xué)校,對教師及學(xué)校書記、校長從嚴(yán)從重處理。一是對于在職教師違規(guī)補(bǔ)課,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,給予行政記過(12個月)、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、調(diào)離教育教學(xué)崗位、調(diào)出原單位、解聘、開除等處理;二是對于存在“亂收費(fèi)、亂征訂”行為和違反教師職業(yè)道德行為的,根據(jù)性質(zhì)、情節(jié)、危害程度、社會影響程度,給予行政記過(12個月)、調(diào)離教育教學(xué)崗位、解聘、開除、撤銷教師資格等處理;三是對存在有打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)者行為,或通過惡劣手段威逼迫使學(xué)生參加違規(guī)有償補(bǔ)課行為的教師,由縣級以上教育行政部門收繳其教師資格證書;四是對于不履行或不正確履行師德師風(fēng)建設(shè)管理職責(zé)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),視情節(jié)輕重采取約談、誡勉談話、通報(bào)批評、紀(jì)律處分、組織處理、免職等方式嚴(yán)肅追究學(xué)校書記、校長的責(zé)任(具體處理意見參照《關(guān)于對在職教師“亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂征訂”及違反職業(yè)道德行為的處理辦法(修訂)》執(zhí)行)。<> 關(guān)于對在職教師“亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂征訂”及違反職業(yè)道德行為的處理辦法(修訂)的通知》(鐵教發(fā)〔2022〕9號)規(guī)定,對查實(shí)存在“三亂”行為的在職教師及學(xué)校,對教師及學(xué)校書記、校長從嚴(yán)從重處理。一是對于在職教師違規(guī)補(bǔ)課,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,給予行政記過(12個月)、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、調(diào)離教育教學(xué)崗位、調(diào)出原單位、解聘、開除等處理;二是對于存在“亂收費(fèi)、亂征訂”行為和違反教師職業(yè)道德行為的,根據(jù)性質(zhì)、情節(jié)、危害程度、社會影響程度,給予行政記過(12個月)、調(diào)離教育教學(xué)崗位、解聘、開除、撤銷教師資格等處理;三是對存在有打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)者行為,或通過惡劣手段威逼迫使學(xué)生參加違規(guī)有償補(bǔ)課行為的教師,由縣級以上教育行政部門收繳其教師資格證書;四是對于不履行或不正確履行師德師風(fēng)建設(shè)管理職責(zé)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),視情節(jié)輕重采取約談、誡勉談話、通報(bào)批評、紀(jì)律處分、組織處理、免職等方式嚴(yán)肅追究學(xué)校書記、校長的責(zé)任(具體處理意見參照《關(guān)于對在職教師“亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂征訂”及違反職業(yè)道德行為的處理辦法(修訂)》執(zhí)行)。<>
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