創(chuàng)新之道，唯在得人。近年來，鐵嶺縣始終把人才工作作為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)工程強(qiáng)力推進(jìn)，著力打造創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新人才，以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，發(fā)出了識(shí)才、愛才、敬才的承諾，以真心實(shí)意、真招實(shí)舉打造“拴心留才”的良好環(huán)境，鼓足了讓人才“近悅遠(yuǎn)來”的誠意和底氣。

　　1月4日，雖然天氣寒冷，來自烏克蘭的兩名博士專家卻感受到了來自鐵嶺人民的熱情。為進(jìn)一步增強(qiáng)海外專家的認(rèn)同感、親近感和歸屬感，鐵嶺縣委組織部為服務(wù)人才提供強(qiáng)有力的組織保障，鐵嶺縣中心醫(yī)院為兩名烏克蘭專家量身定制高標(biāo)準(zhǔn)專屬體檢，全程開通就醫(yī)“綠色通道”。鐵嶺縣中心醫(yī)院黨委書記連蓮表示，醫(yī)院將全面做好海外專家的醫(yī)療保障服務(wù)工作，不僅為他們配備了專屬家庭醫(yī)生，還建立了個(gè)人檔案，以便做好后期跟蹤服務(wù)，為海外專家健康全力保駕護(hù)航。

　　為進(jìn)一步搶抓海外人才“窗口期”，精準(zhǔn)有效做好海外引才工作，近年來，我市市縣兩級(jí)組織部門創(chuàng)新舉措，通過舉辦“一帶一路”遼寧（鐵嶺）科技創(chuàng)新合作周活動(dòng)，高質(zhì)量搭建引才渠道?？苿?chuàng)周活動(dòng)中，遼寧新華陽偉業(yè)裝備制造有限公司順利與烏克蘭國家科學(xué)院成功對(duì)接，并全職引進(jìn)兩名博士專家到鐵嶺縣工作。如今，在兩名海外專家的加持賦能下，新華陽的金屬復(fù)合材料技術(shù)躍升為國際國內(nèi)領(lǐng)先水平，成為日本三菱、英國伍德等國際知名企業(yè)的全球供應(yīng)商，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷至加拿大、日本、韓國以及中東等國家和地區(qū)。

　　一個(gè)地區(qū)的人才環(huán)境好不好？用人企業(yè)最有發(fā)言權(quán)。遼寧新華陽偉業(yè)裝備制造有限公司總經(jīng)理高峰深有感觸地說：“非常感謝鐵嶺縣委組織部的真情服務(wù)，這種全面又貼心的人才服務(wù)暖到了專家和企業(yè)，堅(jiān)定了我們專心科研、樂業(yè)扎根的信心?！?/p>

　　引得人才來，留才是關(guān)鍵。為全面營造良好的人才生態(tài)環(huán)境，鐵嶺縣出臺(tái)《貫徹落實(shí) <實(shí)施“遼北英才”計(jì)劃助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施> 實(shí)施方案》，從支持企業(yè)引進(jìn)高層次人才、加大“青年人才”集聚力度、吸納行業(yè)精英人才、支持人才參與項(xiàng)目研發(fā)等9個(gè)方面強(qiáng)化政策支持，特別聚焦人才服務(wù)保障，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安家落戶、子女教育、醫(yī)療養(yǎng)老等方面出臺(tái)相關(guān)政策待遇，不斷拓寬人才服務(wù)保障的覆蓋面，切實(shí)以最高禮遇致敬人才、最大誠意匯聚人才、最真情感服務(wù)人才、最優(yōu)保障成就人才。

　　三年來，鐵嶺縣全職引進(jìn)博士、副高等高層次人才18人，高校畢業(yè)生420人，通過以商引才、以才招商等方式，引進(jìn)了東北豐專用肥微生物增效肥料等8個(gè)“帶土移植”項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。陸平機(jī)器、中德電纜、貴鑫環(huán)保三家企業(yè)相關(guān)技術(shù)入選省“揭榜掛帥”科技攻關(guān)項(xiàng)目。同時(shí)與東北大學(xué)、沈陽工業(yè)大學(xué)等20所高校院所開展校地校企合作，柔性引進(jìn)高層次人才100余人次，引進(jìn)新技術(shù)10余項(xiàng)，破解技術(shù)難題30多個(gè)，有力推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

　　當(dāng)今社會(huì)，人才競(jìng)爭已不僅僅是單純的薪酬待遇比拼，而是日益演變成人才發(fā)展環(huán)境的較量。以“優(yōu)生態(tài)”理念留才，才能更好打造“此心安處是吾鄉(xiāng)”的宜居棲所。鐵嶺縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，鐵嶺縣將深入貫徹黨的二十大關(guān)于人才工作的部署和要求，實(shí)施更加開放的人才政策，堅(jiān)持“高精尖”定位，精心組織新一輪人才工程，進(jìn)一步完善科技人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制，全面營造“拴心留才，近悅遠(yuǎn)來”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展環(huán)境，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。