??一、學校發(fā)展背景
??(一)學?;A情況
??鐵嶺縣新臺子鎮(zhèn)中心小學始建于1907年,曾六遷校址,八易其名,是一所文化底蘊深厚的百年老校。新校址于2015年投入使用,學校占地面積80畝,建筑面積15208平方米,現(xiàn)有23個教學班,學生659名,教師91名,其中黨員35人,占教師總數(shù)的38.46%。學校擁有標準化的教學樓、綜合樓、多功能廳、圖書館、勞動實踐基地、食堂、操場,附設一所五星級幼兒園。
??(二)學校發(fā)展思想理念
??學校以“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀少年,為造就中華民族偉大復興接班人而努力!”為辦學宗旨,堅持“辦有特色學校、建有文化校園、塑有智慧教師、育有個性學生”的辦學方略,遵循“潤育潛質、培養(yǎng)習慣、張揚個性、奠基未來”的辦學理念,努力塑造“敬業(yè)+專長”的師資,培養(yǎng)“合格+特長”的人才,創(chuàng)辦“規(guī)范+特色”的學校,走科學發(fā)展、內涵發(fā)展、和諧發(fā)展的興校之路。
??校訓:眼中有人,口中有德,心中有愛,行中有善
??校風:厚德博學慎思篤行
??教風:仁愛敬業(yè)奉獻創(chuàng)業(yè)
??班風:嚴謹樂學善思健美
??多年來,在各級領導的大力關懷和全校師生的不懈努力下,學校工作彰顯實效。家長學校全國領先,讀書活動全國示范;課程改革碩果累累,藝術活動精彩紛呈。學校先后被授予“全國未成年人思想道徳建設先進單位”“全國創(chuàng)新教育先進單位”“全國教育系統(tǒng)先進集體”“遼寧省文明校園”“遼寧省美育特色校”“遼寧省校本研訓先進單位”“鐵嶺市五星級標兵黨支部”、“鐵嶺市師德建設示范校”、“鐵嶺縣先進基層黨支部”“鐵嶺市名學校”等多項榮譽稱號。
??二、學校發(fā)展優(yōu)勢
??地理位置優(yōu)勢:學校在遼北第一鎮(zhèn)新臺子鎮(zhèn)內,毗鄰沈北新區(qū),周圍工農業(yè)發(fā)展均衡,周圍環(huán)境優(yōu)良。教師優(yōu)勢:上級逐年為學校配置老師,教師隊伍不斷年輕化,學歷水平和整體素質穩(wěn)步提升。家長優(yōu)勢:家長對學生教育問題越來越重視,對學校工作認識和了解逐步增強。學生優(yōu)勢:伴隨辦學條件改善,教育教學質量提升,學生生源趨于穩(wěn)定。社會資源優(yōu)勢:各級黨委、政府、縣教育局及社會各界人士對教育工作支持力度大,學校硬件設施得到完善和更新,社會聲譽日增。辦學基本策略
??(一)突出一個主題,就是進一步深化改革推動學校發(fā)展。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要務。今后,學校仍然要高揚改革這面旗幟,解放思想、與時俱進,充分發(fā)揮辦學體制改革中的政策優(yōu)勢,做優(yōu)、做強學校品牌,使學校逐步走上可持續(xù)發(fā)展的道路。
??(二)確立“三種意識”
??生本意識。即以人為本,以學生的核心素養(yǎng)發(fā)展為本。學校要發(fā)展,關鍵在于培養(yǎng)的學生是否有質量、有特色。學生的質量、特色,體現(xiàn)了學生的發(fā)展水平。師本意識。樹立教師是學校發(fā)展的第一資本的理念。針對我校青年教師數(shù)量多,層次差異大的實際,制定切實可行的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,創(chuàng)新工作機制,積極啟動教師成長設計工程。要求青年教師很多好地規(guī)劃自己的教育發(fā)展之路,制定教師五年發(fā)展計劃。學校根據不同層次的教師的不同需要搭建更多的舞臺,提供更多的幫助。校本意識。校本研究、校本培訓、校本管理是深入推進課程改革的需要。我們要充分利用本地資源,充分發(fā)揮學校教師集體的智慧,提高培訓的質量和效益,實現(xiàn)培訓資源共享;要加強教師與教師,學校與學校之間的溝通與合作,并形成長期有效的機制。
??(三)實施“五大”策略
??1.以德育課程為切入點,以德育實踐為重要載體,切實提高學校德育工作的實效性。
??習總書記對廣大青少年提出“扣好人生第一粒扣子”的要求,學校更要抓好思政課教育,經過學校領導班子研究決定,在我校構建了專業(yè)的思政課教師隊伍,實施了大課小課相融合的思政課教學模式。通過思政大課,圍繞當前學生和社會存在的主要問題,開展專題式教育,用具體事例沖擊學生固有的認知,用大量的理論和數(shù)據構建新的、正確的思想,在幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀的過程中起到了積極的作用。
??2.以建設校本教研制度為出發(fā)點,以課堂教學研究為重點,努力提升教師教學專業(yè)化水平。
??校本教學研究是以學校、教師和學生為本的,為解決教學實際問題而進行的,以科研興校為宗旨的研究活動。今后一個階段學校一是強化學習機制,打造學習型組織。學校每年向教師推薦讀書書目,組織青年教師開展系列讀書活動,讀者名著,寫反思隨筆;二是開展團隊教研活動,打造研究型校園。教師是教研主體,我們不僅要邀請市級以上的骨干教師來我校上課、講學,而且應當創(chuàng)造條件讓學校的教師也走上講臺、上課、講座談會;三是舉辦學術沙龍,打造新小學術論壇,學校每年舉辦一次優(yōu)秀教學論文交流評選活動。
??3.以建設特色學科為著眼點,以“文明校園”評估命名活動為契機,積極推進學校特色建設。
??多年來,我們在實施素質教育的過程中,努力尋找突破口中,不斷地進行探索。在體育、藝術、勞動等學科教育中初步形成了學科教學特色,特別是體育教育特色初見成效,為學生、家長和領導所認可,在社會引起廣泛關注。具體工作:一是學校體育要再創(chuàng)新高。要以創(chuàng)建全國足球、籃球特色學校為契機,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),不斷強化爭先意識,繼續(xù)抓好各個運動訓練隊,如田徑、乒乓、籃球、足球等隊,保證參賽成績繼續(xù)穩(wěn)定在全市領先地位。二是學校藝術教育要再上一個臺階。繼續(xù)深入開展“三隊二組”藝術興趣活動,逐步組建具有校本特色的藝術團隊,如合唱團、舞蹈團、器樂演奏團等。
??4.以優(yōu)化教學管理為著力點,以課程改革實驗為抓手,全面提升學校教育質量,促進學生素質的全面發(fā)展。
??整合課程資源,開設了讀書課程,構建了導讀——自讀——交流分享——展示匯報的閱讀體系,并通過系列讀書活動,構建了良好的師生大讀書氛圍。逐漸形成了以項目式學習等理論為支撐,以群文閱讀、分級閱讀課題研究為依托,以校本研訓為途徑,以多種閱讀模式為切入點,以讀書活動為輔助的主題式閱讀教學特色。
??學校本著“以勞樹德、以勞啟智、以勞育美、以勞創(chuàng)新”帶動學校育人體系的構建的思路,學校開拓了勞動實踐基地,讓學生參與勞動項目的選擇,經歷主題式勞動,讓學生懂得勞動創(chuàng)造幸福生活。從而形成了以勞動帶動德育發(fā)展的辦學特色。
??5.以提升教育服務品位為增長點,以進一步完善學校設施、優(yōu)化學校環(huán)境為保障,努力擴大學校辦學聲譽。
??教育作為一種特殊的服務行業(yè),學校作為一個特殊的服務機構,教師作為一名特殊的教育服務者的理念已逐步被人所接受。在教育過程這一特殊的消費過程中,我校爭取提供一流的教育服務。使學生得到充分發(fā)展并感受教育的幸福。
??學校進入發(fā)展的關鍵時期,學校將按照科學發(fā)展觀的精神,面對新的挑戰(zhàn)和機遇,通過全校教職員工的不懈努力,立足學校實際,發(fā)大膽深化改革精神,牢牢把握可持續(xù)發(fā)展的大方向,走內涵發(fā)展之路,以內涵發(fā)展帶動學校的全面發(fā)展,以內涵發(fā)展促進教師的專業(yè)發(fā)展,以內涵發(fā)展全面提升學生的核心素養(yǎng);以學?!度臧l(fā)展規(guī)劃》為目標,腳踏實地,勤奮工作,苦干巧干,不斷進取,把學校辦成“家長滿意的學校,質量一流的學?!保餐V寫小學可持續(xù)發(fā)展的新篇章。
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