??為滿足我校教育教學(xué)工作需要，提升學(xué)校育人水平，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，確保學(xué)生得到全面而個性化的培養(yǎng)，現(xiàn)特制定本教職工招聘計劃。

??一、招聘原則

??1.德才兼?zhèn)洌簣猿职褞煹聨燂L(fēng)放在首位，同時注重應(yīng)聘者的專業(yè)能力、教學(xué)經(jīng)驗和綜合素質(zhì)。

??2.公開公平：招聘過程公開透明，確保每位應(yīng)聘者享有平等競爭的機(jī)會。

??3.按需設(shè)崗：根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和學(xué)科特點，科學(xué)設(shè)置招聘崗位，確保人員配置合理高效。

??4.競爭擇優(yōu)：通過綜合評估，擇優(yōu)錄用，確保招聘質(zhì)量。

??二、招聘崗位及要求

??教師崗位：中學(xué)數(shù)學(xué)、英語、物理、生物教師，小學(xué)班主任、美術(shù)教師。

??要求：中學(xué)部教師應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，小學(xué)部教師應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷，持有相關(guān)專業(yè)證書及相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書；熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和良好的教學(xué)成果者優(yōu)先。

??三、招聘流程

??1.發(fā)布招聘信息：學(xué)校根據(jù)教學(xué)實際情況向教育局書面提出教師需求信息，教育局根據(jù)需求向社會發(fā)布招聘信息。

??2.簡歷投遞與篩選：應(yīng)聘者需按照要求提交個人簡歷、學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)材料，教育局將組織團(tuán)隊進(jìn)行初步篩選。

??3.筆試與面試：通過篩選的應(yīng)聘者將參加學(xué)校組織的筆試（主要考察專業(yè)知識和教育教學(xué)理論）和面試（包括試講/說課、綜合素質(zhì)評估等）。

??4.體檢與考察：擬錄用人員需按規(guī)定進(jìn)行體檢，并進(jìn)行必要的背景調(diào)查。

??5.公示與錄用：對體檢和考察合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，無異議后辦理錄用手續(xù)。

??四、保障措施

??1.薪酬待遇：提供具有競爭力的薪資水平，包括基本工資、績效獎金、年終獎等。

??2.職業(yè)發(fā)展：為新入職教職工提供專業(yè)培訓(xùn)，支持其職業(yè)成長與規(guī)劃。

??3.工作環(huán)境：營造和諧、積極的工作氛圍，提供良好的辦公和教學(xué)條件。

??4.人文關(guān)懷：關(guān)注教職工身心健康，定期組織文體活動，提供必要的心理疏導(dǎo)與支持。

??鐵嶺縣白旗寨滿族鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校

??2024年9月