1.鐵嶺縣大學(xué)生畢業(yè)定職的學(xué)歷條件有哪些？

　　答：國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的全日制院校畢業(yè)生（進(jìn)入方式為國(guó)家統(tǒng)考），所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗位專業(yè)一致或相近，可直接授予相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中：中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可認(rèn)定為“員”級(jí)職務(wù)；大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作二年，可認(rèn)定為“助理工程師”級(jí)職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可認(rèn)定為“助理工程師”級(jí)職務(wù)；碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年可認(rèn)定中級(jí)職務(wù)；博士學(xué)位獲得者，可直接認(rèn)定為中級(jí)職務(wù)。根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,初級(jí)、中級(jí)職稱實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試的專業(yè)不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。初級(jí)、中級(jí)職稱實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試的專業(yè)包括但不限于:醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、報(bào)紙系列新聞編輯記者、出版、檔案、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、通信、計(jì)算機(jī)軟件等。申請(qǐng)人需為人事關(guān)系在縣直機(jī)構(gòu)人員，包括檔案關(guān)系在鐵嶺縣人才中心的人事代理人員、縣屬企業(yè)（需有檔案存放資質(zhì)）正式簽訂勞動(dòng)合同人員和縣直事業(yè)單位在編在崗人員。

　　2.集體合同備案審批后多久生效？

　　答：企業(yè)雙方簽字后10日內(nèi)由企業(yè)一方將合同一式三份報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查，報(bào)送之日起15日內(nèi)勞動(dòng)行政部門未提出異議的，本合同即行生效。

　　3.勞動(dòng)合同的期限包含試用期嗎？

　　答：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

　　4.人才新政申請(qǐng)補(bǔ)貼支持對(duì)象？

　　答：鐵嶺縣企事業(yè)單位（不含參公單位）引進(jìn)的普通高校（含教育部認(rèn)可的境外高等院校）全日制博士、碩士和本專科畢業(yè)生；省委選調(diào)生。

　　5.在單位調(diào)換崗位是否還能約定試用期？

　　答：同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

　　6.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方如何協(xié)商？

　　答：與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以通過以下3種方式進(jìn)行協(xié)商：一是與用人單位自行協(xié)商解決；二是要求所在企業(yè)工會(huì)參與或者協(xié)助其與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商；三是委托其他組織或者個(gè)人作為其代表進(jìn)行協(xié)商。需要注意的是，一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后，另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極做出口頭或者書面回應(yīng)。5日內(nèi)不做出回應(yīng)的，視為不愿協(xié)商。

　　7.仲裁申請(qǐng)撤回后，能再次仲裁嗎？

　　答：根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十五條規(guī)定，仲裁處理結(jié)果作出前，申請(qǐng)人可以自行撤回仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)人再次申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。

　　8.事業(yè)單位公開招聘信息在哪發(fā)布？

　　答：鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，或鐵嶺縣政府網(wǎng)站發(fā)布，其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的均不屬于官方網(wǎng)站。