遼寧省華順熱力集團有限公司 李陽委員：

　　您提出的《關于大力解決引進外地人才住房保障問題的建議》收悉，現(xiàn)答復如下：

　　首先感謝您對我縣人才工作的關心。您在提案中所提到的關于人才問題的建議，對于我們鐵嶺縣進一步做好人才工作很有啟發(fā)和幫助。

　　一、首先，您在提案中所提到的對鐵嶺縣范圍內(nèi)引進的人才做一次摸底調(diào)查。我局今年規(guī)劃建立民營企業(yè)人才庫。到各個民營企業(yè)走訪，摸清各企業(yè)的人才底數(shù)和供需情況，為企業(yè)搭建人才供需信息平臺，建立人才庫做準備，到時還需您和各企業(yè)大力配合提供人才數(shù)據(jù)。

　　二、其次，針對您在提案中提及的希望政府有關部門積極爭取省、市相關政策，對引進外來人才的企業(yè)給予一定的獎勵和補助，和對引進來的外來人才在租用或購買方面給予相關優(yōu)惠政策等問題。我縣對予的相應政策有1)被全職引進、簽訂3年以上勞動合同，且在我縣參加社會保險的具有全日制學歷學位的博士、碩士，經(jīng)評審認定，每年分別給予10000元、5000元的生活補貼，補貼時限最高為3年。2)首次購買商品住房的，分別給予30000元、10000元購房補貼。

　　三、最后，關于您建議增加保障性住房的戶數(shù)，完善室內(nèi)配套設施等要求問題，我們鐵嶺縣的相關政策1)對來我縣工作且簽約3年以上的高層次人才或急需緊缺人才，簽約期間可免費提供住房。2)對來我縣求職、應聘的外地本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生、畢業(yè)5年內(nèi)的往屆畢業(yè)生，提供青年人才驛站，15天內(nèi)免費入住。希望可以幫助到您。

鐵嶺縣人力資源和社會保障局

　　2022年3月21日