林娜代表：

　　您提出的《關(guān)于增加鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部通勤和入村工作差異化補(bǔ)貼的建議》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

　　首先感謝您對(duì)基層干部的關(guān)心和關(guān)愛，你所提的建議我們十分重視。鐵嶺縣地域較廣，轄區(qū)內(nèi)有14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)距離縣政府遠(yuǎn)近不一，其中雞冠山到縣政府車程達(dá)兩個(gè)小時(shí)以上，并且雞冠山村組之間相距也較遠(yuǎn)，基層村干部串鄉(xiāng)走戶工作難度較大。對(duì)此，我們會(huì)積極與上級(jí)部門溝通協(xié)調(diào)，希望縣委縣政府提高重視，將距離城區(qū)遠(yuǎn)近作為差異化鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼的重要指標(biāo)，同時(shí)統(tǒng)籌各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展差異、工作難易與環(huán)境艱苦程度等因素，樹立了向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜的導(dǎo)向。

　　關(guān)于您提出的鄉(xiāng)村教師差異化補(bǔ)助是我縣嚴(yán)格按照《遼寧省教育廳 遼寧省財(cái)政廳印發(fā) <關(guān)于在我省實(shí)行農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助政策的實(shí)施意見> 的通知》（遼教發(fā)【2019】51號(hào)）文件精神貫徹落實(shí)，意在鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀人才到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)長期從教、終身從教，推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部入村差異化補(bǔ)助待遼寧省相關(guān)文件下發(fā)后，可參照?qǐng)?zhí)行。

　　鐵嶺縣財(cái)政局

　　2023年7月26日