腰堡團（主辦單位名稱）：

　　劉國峰代表提出的《關(guān)于鐵嶺減少院校學(xué)生人才外流的建議》收悉，現(xiàn)提答復(fù)如下：

　　首先感謝您對我縣人才工作的關(guān)心。您在會議中提出的高校人才外流建議，對于我們鐵嶺縣進一步做好人才工作很有幫助。

　　一、我們充分利用我縣機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有的高校畢業(yè)生資源，將分散在各部門的高校人才聚集起來，設(shè)立高校人才引薦團隊，推廣宣傳我縣人才新政和人才需求，搜集母校優(yōu)秀青年人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，引導(dǎo)更多優(yōu)秀畢業(yè)生集聚鐵嶺縣。

　　二、與高校建立聯(lián)系機制，實現(xiàn)常態(tài)化對接，利用每年春、秋兩季高校畢業(yè)生擇業(yè)的黃金期，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及有人才需求的企事業(yè)單位進校招聘。

　　三、協(xié)調(diào)企業(yè)和職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)搭建人才引進平臺, 實現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接、教育過程與生產(chǎn)過程對接，建立兼具生產(chǎn)與教學(xué)功能的公共實訓(xùn)基地，開展校企聯(lián)合招生、校企合作培訓(xùn)和教師進企業(yè)等活動。這是我們出臺的意見，希望可以幫助到您。

　　最后，十分感謝您對我縣人才建設(shè)工作的支持與幫助，我們將認真制定相關(guān)政策，抓好落實。

　　承辦單位：鐵嶺縣人力資源和社會保障局

　　2022年6月28日