2022年即將過去，春節(jié)將至，為切實做好欠薪預警預案，我單位對2022年進行了全方位的總結。

　　一、勞動保障法律法規(guī)宣傳情況

　　我單位開展了二次《勞動法》、《勞動合同法》《社會保險法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《保障農民工工資支付條例》等法律法規(guī)宣傳活動，接受各類咨詢976人次，發(fā)放宣傳手冊1000余冊，發(fā)放宣傳單1200余份。

　　二、日常巡視監(jiān)察情況

　　我單位主動巡查用人單位64戶，下達《勞動保障監(jiān)察調查詢問通知書》64份，《勞動保障監(jiān)察責令改正決定書》23份，做到了發(fā)現苗頭及時處理，發(fā)現問題及時整治。

　　三、專項執(zhí)法檢查開展情況

　　2022年度我單位開展了3次專項行動，即2022年1月開展的“農民工工資支付專項行動”2022年5月6日“集中宣傳《保障農民工工資支付條例》”2022年8月開展的“農民工工資保證金專項整治”。

　　四、拖欠農民工工資問題整治情況

　　2022年我單位接受咨詢投訴舉報案件409起，其中符合受理條件的96起案件已得到全部解決，為568名農民工追回工資715.47萬元,同時，對不屬于我隊受理范圍的均轉至相關部門處理。拖欠農民工工資案件受理率、結案率達100%，農民工工資當期償還率100%，未發(fā)生因欠薪案件處理不當而導致農民工群體上訪情況，也未發(fā)生圍堵政府、阻礙交通等重大群體事件。到目前為止，無尚未解決的拖欠農民工工資案件。

　　五、農民工工資保證金收繳情況

　　我單位嚴把審批關將繳納農民工工資保證金作為辦理相關施工許可的前置條件，對于所有項目所涉及的部門均按照有關規(guī)定和正規(guī)程序進行辦理。

　　2022年共收繳27家企業(yè)農民工工資保證金，共計760.94萬元。