??您二位提出的《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)的建議》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

??鐵嶺縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在農(nóng)民培育、提升農(nóng)村人才專業(yè)技能水平上實現(xiàn)了構(gòu)建人才梯隊，分層次、分領(lǐng)域、分方向地實施定向分類培養(yǎng)，不斷壯大鄉(xiāng)村振興人才隊伍。

??1.加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)支持力度。近兩年來，共遴選21名干得好、有潛力、能帶動的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人參加遼寧省鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項目。其中，楊富安、趙家琦、謝玉勝3人到浙江大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；李昌宜、祖麗2人到中國農(nóng)業(yè)大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；鄧春依、姜帥、李洪薇等16人到沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

??2.加大農(nóng)村實用人才素質(zhì)提升。近兩年，共組織家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社骨干、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理者等30名新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體參加省級農(nóng)村實用人才帶頭人培訓(xùn)。組織農(nóng)民到黑龍江、朝陽、丹東大梨樹等地參加鄉(xiāng)村發(fā)展與治理、創(chuàng)業(yè)富民、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、穩(wěn)糧擴(kuò)油保供等主題培訓(xùn)。

??3.分產(chǎn)業(yè)開展縣級農(nóng)技人員、科技示范主體培訓(xùn)。2023年，共培訓(xùn)農(nóng)技人員、科技示范主體360多人次、組織外出觀摩4次，帶動周邊農(nóng)戶2000多戶。

??一是組織農(nóng)技人員及科技示范主體在蔡牛張莊合作社集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合春耕備耕、大豆推技術(shù)提單產(chǎn)等開展培訓(xùn)。

??二是組織農(nóng)技人員到彰武縣同心創(chuàng)展聯(lián)合社玉米單產(chǎn)提升基地參觀了玉米滴灌種植和水肥一體化技術(shù)，到喀左縣的農(nóng)業(yè)綜合示范基地、玉米品字種植、大豆玉米帶狀種植、潤擇休閑農(nóng)業(yè)合作社、大豆推技術(shù)提單產(chǎn)示范基地、鑫綠家庭農(nóng)場（設(shè)施蔬菜）、連體溫室大棚葡萄基地、鄉(xiāng)村振興為農(nóng)服務(wù)中心（數(shù)字化平臺）、景灃樹莓種植家庭農(nóng)場、雜糧生產(chǎn)加工基地等地進(jìn)行實訓(xùn)。對合作社的經(jīng)營發(fā)展理念、操作流程，先進(jìn)技術(shù)，以及鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展等進(jìn)行了觀摩考察學(xué)習(xí)。參觀學(xué)習(xí)所到之處，學(xué)員們都認(rèn)真聽取園區(qū)負(fù)責(zé)人“傳經(jīng)送寶”。

??三是組織部分農(nóng)技人員及科技示范主體到山東沃華智慧農(nóng)業(yè)科技園、濰坊東籬田園設(shè)施農(nóng)業(yè)綜合體、青州市蔚然農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司、中國壽光國際智慧農(nóng)業(yè)裝備交易中心、山東天天優(yōu)鮮農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等地參觀學(xué)習(xí)數(shù)字智慧農(nóng)業(yè)、智能棚蔬菜種植。通過學(xué)習(xí)參觀，參會人員對農(nóng)業(yè)新技術(shù)有了深入認(rèn)識，近距離地接觸到了壽光等地種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進(jìn)理念和技術(shù)，獲益匪淺。全縣基層農(nóng)技人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力得到整體提升。

??4.大力開展高素質(zhì)農(nóng)民培育。2023年培育高素質(zhì)農(nóng)民180人。聘請省市農(nóng)科院、遼寧職業(yè)學(xué)院、鐵嶺市委、縣委黨校、鐵嶺市級、縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)中心及專業(yè)協(xié)會、技術(shù)服務(wù)公司、農(nóng)業(yè)企業(yè)等專家、教師為學(xué)員授課。授課內(nèi)容涉及保護(hù)性耕作、玉米大豆復(fù)合種植技術(shù)、新形勢下的蔬菜生產(chǎn)與經(jīng)營、玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)、鐵嶺農(nóng)作物主要病蟲害及防控技術(shù)、電商直播、鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法、以案釋法農(nóng)村土地承包常用法律條文解讀等。同時，組織學(xué)員到到遼陽燈塔、撫順清原、丹東等地外出實習(xí)實訓(xùn)和能力拓展，不斷拓寬學(xué)員視野，提升學(xué)員實際操作能力。學(xué)員線上評價率達(dá)98%、滿意度達(dá)99.9%。

??5.組織開展農(nóng)村實用技術(shù)人才評選工作。聯(lián)合縣委組織部人才辦、人社局，通過報卷材料量化賦分和現(xiàn)場面試，近兩年，我縣共評選出鄧春依、郭鵬、楊富安、姜帥、代明曦5名鄉(xiāng)村高級農(nóng)藝師；李生、楊光猛、曲洪堯、劉紹更、賀萍等13名鄉(xiāng)村中級農(nóng)藝師；楊正軍、劉樹德、劉桂環(huán)、孫旭等46名鄉(xiāng)村農(nóng)藝師。通過開展農(nóng)村實用技術(shù)人才評選，不僅是對“土專家”“田秀才”等農(nóng)民的一種認(rèn)可，同時用好用活農(nóng)村實用技術(shù)人才，幫助和帶動農(nóng)民解決“小問題”，真正發(fā)揮“土專家”“田秀才”的鄉(xiāng)土作用?？h委組織部人才辦通過新聞媒體和公眾號等方式積極宣傳，開設(shè)展播專欄宣傳先進(jìn)事跡，讓更多農(nóng)民愿意參加評選，為人才發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

??6.引得人才來，留才是關(guān)鍵。經(jīng)與組織部人才辦溝通，我們了解到，為全面營造良好的人才生態(tài)環(huán)境，鐵嶺縣出臺《貫徹落實 <實施“遼北英才”計劃助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施> 實施方案》，從支持企業(yè)引進(jìn)高層次人才、加大“青年人才”集聚力度、吸納行業(yè)精英人才、支持人才參與項目研發(fā)等9個方面強(qiáng)化政策支持，特別聚焦人才服務(wù)保障，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安家落戶、子女教育、醫(yī)療養(yǎng)老等方面出臺相關(guān)政策待遇，不斷拓寬人才服務(wù)保障的覆蓋面，切實以最高禮遇致敬人才、最大誠意匯聚人才、最真情感服務(wù)人才、最優(yōu)保障成就人才。

??三年來，鐵嶺縣全職引進(jìn)博士、副高等高層次人才18人，高校畢業(yè)生420人，通過以商引才、以才招商等方式，引進(jìn)了東北豐專用肥微生物增效肥料等8個“帶土移植”項目團(tuán)隊。陸平機(jī)器、中德電纜、貴鑫環(huán)保三家企業(yè)相關(guān)技術(shù)入選省“揭榜掛帥”科技攻關(guān)項目。同時與東北大學(xué)、沈陽工業(yè)大學(xué)等20所高校院所開展校地校企合作，柔性引進(jìn)高層次人才100余人次，引進(jìn)新技術(shù)10余項，破解技術(shù)難題30多個，有力推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

??鐵嶺縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

??2024年1月8日