根據(jù)工作需要，鐵嶺縣公安局擬面向社會招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)。本次招聘工作嚴格按照國家有關政策和《遼寧省公安機關警務輔助人員管理辦法》（遼政辦發(fā)﹝2017﹞7號）等文件規(guī)定執(zhí)行?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次招聘交警大隊勤務輔警14名，男性，被聘用人員用工形式為勞務派遣制。招聘崗位為鐵嶺縣公安局交通警察大隊外勤崗位。

　　二、資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從單位工作安排，能夠適應公安工作；

　　3.年滿18周歲以上、35周歲及以下（1986年9月28日至2004年9月28日（含）期間出生）；

　　4.具有高中、中專及以上文化程度；

　　5.身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件；

　　6.男性身高在170cm以上。

　?。ǘ┚哂邢铝星闆r之一的，不得報考

　　1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

　　9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

　　11.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學生；

　　12.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

　　公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，原則上不得報考該民警、職工所在單位或部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

　?。ㄈ┩葪l件下按照下列順序優(yōu)先招聘

　　1.公安烈士、因公犧牲民警配偶及子女；

　　2.在職公安民警配偶；

　　3.退役士兵；

　　4.見義勇為積極分子和先進個人；

　　5.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

　　三、工資待遇

　　簽訂勞動合同的輔警，工資標準為2200元/月，工資標準均含“五險”個人承擔部分。

　　四、招聘程序

　　（一）報名與資格審查

　　1.報名方式：本人攜帶相關報名材料到現(xiàn)場進行報名，同時工作人員對報名人員進行現(xiàn)場資格審查；

　　2.報名時間：2022年9月29日至2022年10月14日，上午8:30至11:30，下午13:30至17:00，節(jié)假日不接受報名，逾期不再受理；

　　3.報名地點：鐵嶺縣公安局6004（鐵嶺市鐵嶺縣凡河新區(qū)嘉陵江路18號）；

　　4.所需材料：

　　(1)考生自行下載附件1:《鐵嶺縣公安局招聘警務輔助人員報名表》，并用A4紙打印一份，請考生本人用黑色墨水筆手工填報、字跡工整、信息準確、粘貼近期二寸正面免冠彩色證件照片，注意按要求寫明報考崗位；

　　(2)有效期內的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內的臨時身份證)及復印件1份，戶口本原件及復印件1份（戶口本首頁及本人頁）；

　　(3)學歷證書原件及復印件1份；學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(高中學歷只提供高中畢業(yè)證書)；

　　(4)中國人民銀行出具的近期《個人信用報告》1份；

　　(5)優(yōu)先招聘證明材料：

　?、倭沂孔C書原件及復印件1份；

　　②因公犧牲證書原件及復印件1份；

　　③其它所需的證明材料。

　　注意事項：所有復印件材料請注明“僅限報考鐵嶺縣公安局公開招聘警務輔助人員報名使用”。

　　5.報名實行誠信承諾制：報名時要如實提交有關信息和材料，報名材料相關復印件等由縣公安局統(tǒng)一存檔保管，不再退還。凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消資格。

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　　本次招聘采用筆試和面試相結合的方式，筆試、體能測評、面試的具體時間在鐵嶺縣政府官網(wǎng)（http://www.bookofwin.com/）另行通知，報名后請隨時關注。

　　1.筆試

　　考試內容為：政治理論、公安法律法規(guī)常識、公安工作基本知識、公共基礎知識等相關知識，考試時限為90分鐘，滿分為100分。

　　2.體能測評

　　根據(jù)筆試成績由高至低順序，按照招聘計劃1:3的比例，確定參加體能測評的人選，如最后一名人選的筆試成績出現(xiàn)并列，同時參加體能測評。體能測評的標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部〔2011〕48號）執(zhí)行。因體能測試不合格產(chǎn)生的職位空缺，在同崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績由高至低的順序依次遞補，遞補僅限一次。

　　(1)測評項目和標準：

標準	10米×4往返跑	縱跳摸高
30歲（含）以下	≤13″1	≥265厘米
31歲（含）以上	≤13″4	≥265厘米

　　注意事項：參加測試人員須穿運動鞋；嚴禁患有心腦血管、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員參加測試，出現(xiàn)后果由本人負責。體能測試不進行復測。

　　(2)測試方法：

　?、?0米×4往返跑

　　測試方法為：受測者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時則進1。

　　注意事項：當受測者取放木塊時，腳不要越過S1和S2線。

　?、诳v跳摸高

　　測試方法為：準備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或高度標識，觸摸到高度線或者高度標識的視為合格。測試不超過三次。

　　注意事項：（1）起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作；（2）受測者指甲不得超過指尖0.3厘米；（3）受測者徒手觸摸，不得戴手套等其他物品；（4）受測者統(tǒng)一采用赤腳（可穿襪子）起跳。

　　3.面試

　　從體能測評合格人員中按照招聘計劃1:3的比例確定各崗位參加面試的人選。面試采取結構化方式進行，每人面試時限8分鐘，滿分為100分。

　　（三）體檢

　　筆試、面試結束后，根據(jù)總成績由高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選，如最后一名總成績出現(xiàn)并列者，以面試成績高者確定為體檢人選。

　　總成績計算公式為：

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等國家有關政策執(zhí)行，應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可按照有關政策在接到結論后以書面形式提出，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，結論以復檢結果為準。因本人自愿放棄或因體檢不合格形成的崗位空缺，按照總成績由高到低的順序依次遞補。

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　　考察工作由鐵嶺縣公安局組織實施，政審內容為資格條件的第二款。

　　（五）公示

　　體檢、考察結束后對擬聘用人員在鐵嶺縣政府官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

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　　公示期滿后，未接到反映問題或反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同；反映的問題查有實據(jù)且有影響的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　輔警勞動合同的簽訂、終止、變更、續(xù)訂、爭議和解除以及工資、保險等均由鐵嶺縣公安局委托的勞務派遣公司負責辦理。

　　新招聘輔警將進行為期30天的崗前培訓。被聘用的輔警試用期2個月，試用期滿后，根據(jù)在崗工作表現(xiàn)由鐵嶺縣公安局統(tǒng)一組織對試用期輔警進行綜合考核。對試用期間考核不合格的、不適應崗位工作要求的、不服從工作安排的，退回勞務派遣公司，勞務派遣公司有權解除勞動合同。首次聘用合同期限為二年，續(xù)聘期限將根據(jù)實際工作需要和考核情況確定。應聘人員被聘用后應自行解決與原工作單位人事勞動關系，出現(xiàn)任何問題與聘用單位無關。

　　應聘后在同一崗位工作五年以上的輔警，原則上要進行輪崗。

　　溫馨提示：

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鲊栏癜凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展，從未授權給任何組織和個人開展考前培訓、內部錄取等業(yè)務，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。對招聘期間以任何形式進行虛假宣傳、招搖撞騙的個人和組織，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將由公安機關依法處理。

　　（二）在招聘期間，報考人員未按時參加考試、體能測評、體檢、考察的，視為自愿放棄?？忌鷪竺麜r所留的電話、手機等聯(lián)系方式要隨時保持暢通，因考生個人原因通訊不暢，視為自愿放棄。

　　（三）應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息和不符合報考條件的，隨時取消報考資格。

　　（四）報名、招聘期間，應聘人員應嚴格遵守鐵嶺市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部發(fā)布的疫情防控相關要求，每次集中均需嚴格按照要求佩戴口罩，提供遼事通健康碼、48小時核酸證明及行程卡。

　　咨詢電話：024—72258036

? ? ? ?輔警招錄報名表

　　鐵嶺縣公安局??? 鐵嶺縣人力資源和社會保障局

　　2022年9月28日